Liderando mudanças
Kotter, John P.
Liderando mudanças: uma plano de ação do mais notável especialista em liderança nos negócios / John P. Kotter; tradução Afonso Celso da Cunha Serra. - Rio de Janeiro: Elsevier, 2013.
"Quando John Kotter escreveu essas palavras, em 1996, em seu livro desbravador Liderando Mudanças, ele mal sabia que a velocidade e a magnitude das mudanças nas décadas vindouras seriam ainda mais vertiginosas, sacudindo os alicerces das empresas globais e virando de cabeça para baixo a economia mundial. Desde a malfadada bolha pontocom, passando pelo frenesi das fusões e aquisições, até chegar ao delírio de corrupção, de ganância e, por fim, de recessão, a mudança difusa e profunda já não é exceção. É regra.
Agora, com novo prefácio do autor, essa nova edição de Liderando mudanças é mais relevante do que nunca. O hoje lendário processo de oito passos de Kotter, para a gestão de mudanças, com resultados positivos comprovados, converteu-se em fundamento para líderes e organizações de todo o mundo. Ao delinear o método adotado pelas organizações para realizar objetivos revolucionários e ao identificar onde e como até as empresas de melhor desempenho perdem rumo durante o processo de mudança, Kotter oferece recursos práticos a líderes e gestores, para garantir a eficácia das iniciativas de mudança.
Ler este livro altamente pessoal é como passar um dia com o mais importante especialista do mundo em liderança de empresas. Sem dúvida, você sairá inspirado desse encontro - e municiado com as ferramentas necessárias para inspirar outras pessoas."
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